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    1. 金鼎安全2021上半年度工作總結暨下半年工作規劃大會成功召開

      發布日期:2021-07-05    瀏覽次數:321



      202175日,宿州市金鼎安全技術股份有限公司(以下簡稱:金鼎安全)成功召開了以戰略轉型謀發展,把握機遇共奮斗為主題的金鼎2021年上半年度工作總結暨下半年工作規劃大會。金鼎安全董事長蔡長輝、總經理蔣萍攜公司管理層及全體員工出席此次大會。

       


      金鼎安全總經理蔣萍做公司工作報告,2021年是中國共產黨成立100周年,是十四五規劃開局之年,也是全面建成小康社會、開啟全面建設社會主義現代化國家新征程的關鍵之年。上半年,全體金鼎人在集團公司領導的指導下,創造性地開展各項工作,全面權衡、準確識變、艱苦奮斗、拼搏進取,不斷開放思維,創新發展理念,探索發展新模式,加強技術創新與新產品研發,優化布局智慧礦山安全生態圈。

       

      她表示,上半年公司在許多方面都有很大的改善和進步,取得了一些有目共睹的成績。市場推進方面,營銷中心與各公司轉變思維,構建企業產品體系,在河北市場實現工程+材料+智能化的聯動;新產品方面,泵送支柱工藝獲得礦方高度認可,抽采總成取得良好試驗效果并得到認可,將借助成果全力推動在山西市場的合作;在產品開發與優化方面,完成66驅新版輪式機器人的設計與測試等。

       

      在科研建設上,金鼎安全院士研究院于622日成功揭牌,將為產學研的進一步發展提供平臺,為科研成果轉化及產業化奠定基礎;藍??萍加?/span>625日在科技引領秦創未來2021中國銅川秦創科技大賽中榮獲二等獎。在資本運營上,積極對接優勢資本,融資工作重點圍繞拓展外部融資渠道、引進政府主導基金、引進新能源產業基金三個既定目標扎實推進,實現突破性進展。

       

      雖然公司朝著產業更深層次、經營更高質量的方向發展,發展過程中仍有需加強優化和改進之處。下半年公司要升級戰略思維,開創營銷新局面。要圍繞智慧礦山建設,與高端高新公司緊密合作,推進礦山產業智能、高效、綠色、安全、高質量發展。公司要充分發揮技術優勢,賦能新能源板塊,充分利用現有的技術優勢,創新項目運行模式,形成基于合同能源管理的項目融資模式,加快項目有效推進。

       


      金鼎安全董事長蔡長輝發表了以認清時代形勢——打好雙碳智能攻堅戰為主題的工作指示,總結了金鼎上半年工作的優勢與不足、規劃了下半年工作方向和戰略目標。2021年是金鼎安全戰略改革的開局之年,在過去的半年里,金鼎安全全體家人不畏艱難險阻,攻堅克難,積極引入新團隊、開拓新市場、實施新項目、開發新產品;積極籌劃新模式開創新格局,為接下來企業穩步高效發展夯實基礎。

       

      上半年工作中,金鼎安全3月份將中智新能遷入合肥,標志著企業開啟科技創新改革新格局;6月份完成金鼎安全院士研究院設立,為企業科技成果轉化及產業化夯實基礎;成功對接10家科技公司及高校,軟硬件產品研發20多項,在產品認證與編寫方面得到很大提升;與多家投資公司建立良好的合作關系,將有力保障公司在以后激烈的市場競爭中贏得優勢。

       

      部門協同及子公司發展中均有優異表現,其中包括:人力資源積極配合中智新能團隊搭建,為中智新能穩步發展儲備人才力量;財務資源主動倡導開源節流,把握成本控制;物資中心積極挖掘優質原材料與物流資源,嚴控采購、運輸成本,規范設備管理,保障公司各方物資需求;工程中心大膽改革與管控,工程項目的成果顯現,使得公司在項目工程方面,穩定發展。

       


      結合國家十四五規劃中提出的碳達峰、碳中和目標規劃,關于如何有效借助國家政策東風形成企業高速、高質量發展推動力,董事長蔡長輝指出,今年下半年要進一步加強技術創新和綠色制造發展優勢,進一步探尋瓦斯發電利用的智慧之路、聯手上下游企業,深化互利合作、產業融合,同下一盤棋,共創新格局。戰略引領,思維升級,從戰略的高度思考和規劃公司的營銷過程,策劃公司的營銷活動,精準聚焦目標客戶群體,使企業資源效益最大化。最后,各級主管不僅要起帶頭模范作用,主動創建標兵形象,也要帶領團隊形成凝聚力,攻堅克難,提高工作的自覺性和能動性,增強團隊的執行力。

       

      2021年下半年讓我們弘揚黨的偉大精神,在新起點上推動高質量發展,奮力奏響勇擔當、善作為的時代強音,譜寫出一幅華麗的金鼎發展新篇章!

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