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    1. 人事專員

      發布日期:2020-12-31    瀏覽次數:408

      崗位職責:

      1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試;
      2、員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;
      3、公司內部員工檔案的建立與管理;
      4、負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達;
      5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作;
      7、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作;
      8、協助上級制定員工培訓計劃,包括新員工入職培訓以及所有員工的培訓計劃;
      9、負責協助各部門進行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;
      10、負責管理勞動合同、保密協議、房屋租賃協議以及各類人事行政文檔;
      11、協助各部門做好節假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作。

      任職資格:

      1、熟悉人力資源管理知識及工作流程,具備基本商務信函寫作能力及較強的文字功底;

      2、1年以上相關工作經驗,人力資源管理、行政管理等相關專業優先考慮;

      3、熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件;

      4、工作仔細認真、責任心強、為人正直。




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